史翠萍，副教授，1980年11月出生于山东省龙口市，2004年7月毕业于西北农林科技大学，获得管理学学士学位，2013年6月毕业于山东财经大学，获得工商管理硕士学位,。

主持完成：

烟台市哲学社会科学规划课题《烟台市农村互助养老模式研究》（2014），《基于公共服务均等化的烟台市城镇社区互助养老模式建设与推广研究》（2016），山东省青少年和青少年工作研究重大课题《应用型高校大学生职业生涯规划与发展研究——以烟台南山学院为例》（2016），参与多项省级课题。

发表论文：

1.史翠萍.浅析中小企业的人才激励机制[J].山东财经大学学报增刊,2010.

2.史翠萍.高校毕业生择业心理分析[J].知识经济,2011.

3.史翠萍.以导师制促进大学生职业生涯规划的对策研究[J].商情,2013.

4.史翠萍.Comparative Study of Mutual Endowment Patterns[J].proceedings of 2015 SSR international conference on social sciences and information (SSR-SSI 2015)

5.史翠萍,张亮.the impact and transformation of the personnel training with the "diversified"competency on the structures of the human resources[J].proceedings of 2015 SSR international conference on social sciences and information (SSR-SSI 2015)

6.史翠萍.基于SWOT模型的烟台市民营养老机构的经营管理策略探究[J].经营管理者,201

7.史翠萍.烟台市农村互助式养老模式建设探究J].经贸实践.2015.

8.史翠萍.浅析“渐富快老”进程中社区互助养老模式建设的必要性J].智富时代.2017.

已出版著作：

史翠萍.《人员素质测评理论与方法》（2011.9）现代教育出版社

史翠萍.《工作分析方法论》（2011.9）现代教育出版社

史翠萍.《人力资源开发》（2011.11）现代教育出版社

史翠萍.人力资源管理[M],浙江工商大学出版社，2016.5

获得奖励：

2016年获得“烟台南山学院青年教师教学水平大赛”一等奖，

2016年山东省第五届民办高校教师教学水平大赛（本科组）二等奖。

2017年获得山东省第四届青年教师教学水平大赛优秀奖。

主要研究方向：人力资源管理、组织行为学、社会保障，高校人才培养。